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Vous souhaitez intégrer une équipe ou le management a pour ligne directrice le plaisir, la simplicité, l’écoute et le respect ? N’hésitez plus ! Postulez directement via cette page.

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Vous bénéficiez d’une formation Ecole de commerce ou Ingénieur, doté d’une première expérience professionnelle orientée sur les métiers de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et la Direction de Programmes / Projets.

Au-delà des projets et de l’expérience terrain, CONFLUENCE CONSEIL accorde une grande importance à la qualité relationnelle de ses collaborateurs afin de défendre les qualités qu’elle promeut.

Si vous êtes intéressé, à l’écoute, et capable de vous adapter à des situations variées et si vous partagez comme nous l’envie de vivre une aventure d’entreprise, nous vous offrons l’opportunité de participer à ce développement tout en vous faisant bénéficier de nos expériences capitalisées.

Vous ne trouvez pas d'annonce correspondant à votre profil ou à vos envies ?
Postulez directement en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation à
recrutement@confluenceconseil.fr

Recrutement
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Témoignages
Témoignages

Raphaël (Confluence Conseil depuis Juin 2013)

« Présent depuis la création de Confluence Conseil, je continue cette aventure humaine et professionnelle dans une société à forte valeur ajoutée ».

Sandra (Confluence Conseil depuis Février 2014)

« Lorsque je suis arrivée chez Confluence Conseil, c'était pour moi la première fois que j'entrais dans le monde des sociétés de service. Je me suis sentie bien entourée et équipée pour travailler et mener à bien ma mission. La disponibilité de mon responsable m'a permis de prendre confiance en moi et d'arriver chez le client avec l'assurance de bénéficier des conseils et de l'expérience de mes collègues ».

Ariel (Confluence Conseil depuis Mai 2016)

« 30 ans d’expérience en société de service m’ont convaincu, que le « savoir-faire » et le « savoir- être » sont deux piliers indissociables contribuant à la réussite des projets, à la confiance des clients et à l’épanouissement des collaborateurs. C’est donc tout naturellement qu'en mai 2016 j’ai rejoint Confluence Conseil qui, par le biais de son président, réunit ces deux qualités. A 54 ans, fort de mon expérience en Direction et Management de Projets, Confluence Conseil m’a séduit à plusieurs titres :

  • Son ancrage, ses clients et les relations de confiance qu’elle a su déjà établir avec ces derniers dans sa jeune existence,
  • L’enthousiasme de ses collaborateurs,
  • Et l’excitation d’un nouveau challenge, contribuer à la croissance de cette société
  • Ces premiers mois m’ont conforté dans mon choix, un accueil chaleureux, des relations franches avec les clients, et des équipes mixant à la fois l’énergie de la jeunesse et l’expérience des plus anciens. »