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Nous rejoindre

Vous souhaitez intégrer une équipe où le management a pour ligne directrice
le plaisir, la simplicité, l’écoute et le respect ?

N’hésitez plus ! Postulez directement via cette page.

Nos collaborateurs témoignent :

Michaël, chez Confluence Conseil depuis 2015 :

" C’est avant tout une société à taille humaine qui prend soin de ses collaborateurs, la direction est toujours à notre écoute en cas de problème. "

" Lorsque je suis arrivé chez Confluence Conseil en 2015, nous étions moins de 10 collaborateurs dans l’entreprise. Je voulais réellement intégrer une petite structure où notre hiérarchie nous considérait à notre juste valeur. 

C’est avant tout une société à taille humaine qui prend soin de ses collaborateurs, la direction est toujours à notre écoute en cas de problème. La taille de la structure aide par ailleurs à conserver une certaine proximité et il n’existe pas de barrière entre le collaborateur et la direction. 

Hors contexte sanitaire, plusieurs événements sont mis en place pour contribuer à conserver cette proximité, notamment les « déjeuners mensuels Confluence » qui nous permettent de nous réunir tous ensemble une fois par mois au siège de l’entreprise afin de partager des moments conviviaux. Tout est mis en place dans l’entreprise pour que nous puissions tous garder le lien et se sentir « comme à la maison ». 

Et ce sont toutes ces valeurs qui font que je continue ma route chez Confluence Conseil en devenant l’un des plus anciens salariés de l’entreprise après presque 7 ans d’ancienneté. "

Corinne, chez Confluence Conseil depuis 2017 :

" Confluence Conseil a répondu à mes attentes.  Les missions sont choisies en concertation. Les relations avec les clients sont sans non dits. "

" J’ai démarré ma carrière professionnelle au sein d’une petite société de service pour qui l’humain comptait beaucoup.  Les aléas économiques ont fait que cette société a été rachetée par une des 10 1ères ESN sur le marché.

Lasse de ne plus retrouver les valeurs auxquelles j’étais attachée telles – notamment - l’écoute, la bienveillance, la franchise, la confiance, l’entraide ou la solidarité, j’ai décidé en 2017 de postuler chez une entreprise à taille humaine qui prône - entre autres - ces valeurs.

Confluence Conseil a répondu à mes attentes.  Les missions sont choisies en concertation. Les relations avec les clients sont sans non dits.

Je m’y sens très bien et cela fait maintenant 5 ans que j’y suis salariée. "

Jean-François, chez Confluence Conseil depuis 2018 :

" J’ai trouvé au sein de Confluence Conseil des acteurs au profil et expériences très variées, ayant tous la volonté de partager leur acquis. "

" J’ai rejoins Confluence Conseil en 2018 pour intégrer une société à taille humaine dans laquelle « le partage » n’est pas un vain mot. Dès mes entretiens d’embauche, nous avons partagé avec les dirigeants nos attentes respectives et construit ensemble notre collaboration avec en objectif la transformation de la société en SCOP. Avec cette perspective, chaque « scopeur » devient acteur de son avenir et a nécessité de partager ses expériences et ses connaissances pour grandir, aider les autres à grandir et participer à l’évolution de la société.

J’ai ainsi trouvé au sein de Confluence Conseil des acteurs au profil et expériences très variées, ayant tous la volonté de partager leur acquis. D’une part, la proximité de la direction de l’entreprise pour aider chacun à se réaliser et d’autre part sa volonté d’affirmer une identité forte reconnue par ses clients fidèles, m’a permis de mener de missions très diverses et très enrichissantes. J’attends avec impatience les prochaines pour de nouvelles expériences ! "

Fanny, chez Confluence Conseil depuis 2018 :

"Au quotidien, c'est un plaisir de travailler pour Confluence Conseil, et une grande fierté."

"La première fois que j'ai envisagé d'entrer dans une ESN, c'a été avec beaucoup d'hésitation. J'ai entendu parler de Confluence Conseil, entreprise à taille humaine qui prendrait le temps d'écouter ses collaborateurs, et j'ai franchi le pas.

Quatre ans plus tard je suis toujours ravie de mon choix : une SCOP (qu'il m'a été possible d'intégrer), avec une Direction accessible, qui s'inquiète du bien-être des personnes, tant dans les missions qui leur sont confiées que dans leur équilibre vie pro/vie perso, et qui est en constante quête d'amélioration, pour elle-même et pour ses salariés.

Au quotidien, c'est un plaisir de travailler pour Confluence Conseil, et une grande fierté."

Nous rejoindre :

Vous bénéficiez d’une formation Ecole de commerce ou Ingénieur, doté d’une première expérience professionnelle orientée sur les métiers de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et la Direction de Programmes / Projets.

Au-delà des projets et de l’expérience terrain, nous accordons une grande importance à la qualité relationnelle de ses collaborateurs afin de défendre les qualités qu’elle promeut.

Si vous êtes intéressé, à l’écoute, et capable de vous adapter à des situations variées et si vous partagez comme nous l’envie de vivre une aventure d’entreprise, nous vous offrons l’opportunité de participer à ce développement tout en vous faisant bénéficier de nos expériences capitalisées.

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