Les 5 dates clés de Confluence Conseil

2013 : Création de Confluence Conseil

Confluence Conseil a été créé en mai 2013 par Philippe Landraud. Philippe démarre son activité accompagné d’un premier consultant, Raphaël Chaux, Consultant AMOA. 

Les premières activités de la société débutent à travers des prestations d’accompagnement de projets de transformation dans le milieu bancaire. Rapidement, plusieurs clients d’envergure nous font confiance pour les accompagner tout au long de leurs projets, aujourd’hui nous travaillons toujours avec eux et les remercions pour leurs confiances renouvelées ! 

2018 : SCOP d'amorçage

Fin 2018, après deux ans de préparation, Confluence Conseil adopte le statut de SCOP (Société Coopérative et Participative). L’ensemble des 20 salariés vote « OUI » pour la transformation en SCOP ! La Scop d’amorçage (préparation à la transformation en Scop) peut alors débuter. Cette transformation permet d’anticiper le départ à la retraite du président et fondateur de Confluence Conseil, Philippe Landraud. Voici comment il explique cette transformation :  

« J’ai créé Confluence Conseil avec une équipe que j’ai pu constituer en m’appuyant sur les valeurs que je souhaitais promulguer dans l’entreprise : plaisir, respect de l’autre, satisfaction du client final et développement des expertises. 

Fort de cette expérience, j’ai pu m’entourer d’une équipe soudée et je souhaite désormais faire perdurer ce modèle dans les années qui viennent. Le passage en SCOP permet d’atteindre cet objectif en faisant en sorte que chacun trouve sa place dans l’organisation, apporte sa pierre à l’édifice et puisse envisager l’avenir de façon sereine. 

La relève à terme est ainsi assurée et s’inscrira pleinement dans le sillon que j’ai commencé à tracer. » 

[Découvrez plus en détail notre SCOP ici] 

2020 : Ouverture de l'agence de Clermont-Ferrand

Confluence Conseil ouvre une agence à Clermont-Ferrand, composée aujourd’hui de 10 collaborateurs, nous développons à l’aide de cette agence les nouveaux secteurs visés (industrie, services et PME). 

2022 : Confluence Conseil est une SCOP à part entière

Fin 2022, après 4 années de SCOP d’amorçage, nous adoptons pleinement le statut de SCOP ! 

Cela signifie aussi le départ à la retraite du président fondateur, Philippe Landraud, qui devient président d’honneur. 

Un nouveau président est élu à l’unanimité en la personne de Christophe Laurent, Ingénieur d’affaires chez Conseil depuis 2016 et dans le monde des ESN depuis plus de 15 ans.   

Aujourd'hui, ce sont 22 salariés qui sont scopeurs (= associés).

2024 : Création du centre de compétences AMOA et du pôle Conseil

• L'objectif de notre centre de compétences AMOA est de proposer un accompagnement qui est réalisé sur mesure (en temps partagé ou en temps plein) sur des périodes définies.

Nos consultants répartissent leur temps sur plusieurs projets et interviennent pour nos clients que lorsque cela est nécessaire selon les besoins et les phases du projet.

[Découvrez plus en détail notre centre de compétences AMOA ici] 


• L'objectif de notre pôle conseil est de révéler tout le potentiel de votre entreprise. 

Nos experts vous accompagnent pour optimiser vos processus, améliorer votre gouvernance et aligner votre stratégie en fonction de vos enjeux. Notre pôle Conseil réalise des interventions sur mesure, adaptées et uniques pour répondre à vos problématiques organisationnelles. 

[Découvrez plus en détail notre pôle conseil ici] 

2026, date bonus : IA

En 2026, Confluence Conseil voit grand pour son évolution en termes d'innovation : stratégie IA, gestion de projet IA, Change & adoption, compétences et IA responsable.

[Découvrez plus en détail notre offre IA très prochainement]