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Entreprise

Nos motivations

Évolution des collaborateurs

Nous accordons la plus grande importance à l’évolution de nos collaborateurs, facilitée par un management dans lequel écoute et respect sont les motivations premières.

Confiance & proximité

Nous nous attachons à développer des relations de confiance et de proximité avec nos clients.

Plaisir & simplicité

Le plaisir, la simplicité et le pragmatisme nous guident dans notre développement.

Le modèle SCOP

Fin 2018, après deux ans de préparation, Confluence Conseil a adopté le statut de SCOP. La SCOP est une société coopérative et participative, chez Confluence Conseil, cela se traduit par 28 des 35 salariés qui ont choisi de devenir associés et bénéficient tous d’une voix en assemblée générale. Ils participeront donc tous activement à la bonne marche de leur entreprise….

C'est quoi la SCOP ?

Confluence Conseil en chiffres

Création (SCOP depuis 2018)

Salariés

Scopeurs (Associés)

Prestations (Salariés + partenaires)

Objectif 2022 : 80 collaborateurs

Années d'expérience cumulées

Croissance moyenne

CA 2019 (€)

Siège à Lyon, Agence à Nantes & Clermont-Ferrand

Nos secteurs d'activité

Nos agences

Nous faire confiance

Notre expérience, notre positionnement, notre culture et notre connaissance du marché nous confèrent une réelle efficacité et la possibilité de nouer des partenariats avec des acteurs pour répondre à des projets étendus.

L’expérience de nos consultants en matière de conduite de projet en support de vos maîtrises d’ouvrage et/ou maîtrises d’œuvre garantit la qualité de nos services.

Le professionnalisme et l’enthousiasme de nos collaborateurs leur permettront de s’intégrer efficacement dans votre organisation.

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